מה האכילו ההורים את המורים?
במבצע של ההנהגה הבית ספרית ב'אלון' ארגנו ההורים ארוחת בוקר מפנקת לצוות ההוראה
במבצע של ההנהגה הבית ספרית ב'אלון' ארגנו ההורים ארוחת בוקר מפנקת לצוות ההוראה
מסיבת הפתעה בחדר המורים: כמדי יום, עם הישמע הצלצול צעדו המורות בבית הספר 'אלון' להפסקת בוקר בחדר המורים. כאשר נכנסו בזו אחר זו הן הופתעו לגלות מזנון עשיר מלא במטעמים ושולחנות ערוכים. בירור קצר העלה כי בזמן שלימדו בכיתות התייצבו מספר אימהות עם פשטידות, סלטים ועוגות, מעשה ידיהן, ארגנו את המטעמים וערכו את השולחנות לכבוד המורות. אלה הופתעו למצוא ארוחת מלכים מפנקת ובעיקר התרגשו מהמחווה מחממת הלב.
'לקינוח' החליפו האימהות את המורות התורניות בחצר על מנת שכולן יוכלו ליהנות מארוחת הבוקר הטעימה.
המבצע נוהל על ידי יפעת ארמוזה, יושבת ראש ההנהגה הבית ספרית, של בית הספר 'אלון', אשר בירכה את צוות המורים בשם הורי בית הספר על "עבודתם המקצועית והמסורה ועל תחושת השייכות שהם יוצרים עבור התלמידים וההורים כפי שבאה לידי ביטוי בתוצאות שאלוני המיצ"ב לשנת תשע"ב ובחיי היום יום בבית הספר".
מנהלת בית הספר עידית ניב: "ארוחת הבוקר מעידה על העבודה המשותפת והאמון שההורים רוכשים לצוות בית הספר. אנו מצידנו דואגים לעבוד בשיתוף פעולה מלא עם הנהגת ההורים והוועדים הכיתתיים ומייחלים לעוד שנים רבות של שותפות פוריה".
ראש המועצה משה דדון מסר, כי "ההצלחה של מוסדות החינוך במטה יהודה נובעת משיתוף פעולה הדוק בין כל הגורמים ומהמעורבות הברוכה של ההורים. היוזמה היפה באלון מצטרפת לפעילות ענפה של הנהגות הורים, וועדי הורים והורים מתנדבים, שלוקחים חלק פעיל בחיי בית הספר לאורך כל השנה".
באמצעות יוזמות מעין אלה מממשים בבית הספר 'אלון' בקרית ענבים את ה'אני מאמין' של בית הספר ולפיו לכל ילד יש צורך להיות נאהב, להרגיש רצוי, מקובל ושייך. על מנת שילד יוכל לגדול, להתפתח ולמצות את היכולות הלימודיות, החברתיות והרגשיות, על המבוגרים לספק לו סביבה שתענה על צרכיו אלו: מצד אחד סביבה תומכת, קשובה, מכילה ובטוחה ומצד שני, סביבה מאתגרת, מעניינת ומסקרנת המפתחת תחומי עניין ויכולת מגוונים. צוות בית הספר בראשות המנהלת רואים בהורים שותפים באחריות על החינוך, הלמידה והצמיחה של התלמיד להיות אדם בוגר ועצמאי, תורם ומשפיע, במטרה לממש את היכולות האישיות שלו מבחינה קוגנטיבית, חברתית ורגשית.
בבית הספר סיכמו בסיפוק את ההפתעה הנעימה ואמרו כי "אין ספק שדרך זו של שיתוף פעולה בין ההורים לצוותי ההוראה וההנהלה מהווה דוגמא לתלמידות ולתלמידים ומובילה להגשמת האני מאמין הבית ספרי במלואו".
מסיבת הפתעה בחדר המורים: כמדי יום, עם הישמע הצלצול צעדו המורות בבית הספר 'אלון' להפסקת בוקר בחדר המורים. כאשר נכנסו בזו אחר זו הן הופתעו לגלות מזנון עשיר מלא במטעמים ושולחנות ערוכים. בירור קצר העלה כי בזמן שלימדו בכיתות התייצבו מספר אימהות עם פשטידות, סלטים ועוגות, מעשה ידיהן, ארגנו את המטעמים וערכו את השולחנות לכבוד המורות. אלה הופתעו למצוא ארוחת מלכים מפנקת ובעיקר התרגשו מהמחווה מחממת הלב.
'לקינוח' החליפו האימהות את המורות התורניות בחצר על מנת שכולן יוכלו ליהנות מארוחת הבוקר הטעימה.
המבצע נוהל על ידי יפעת ארמוזה, יושבת ראש ההנהגה הבית ספרית, של בית הספר 'אלון', אשר בירכה את צוות המורים בשם הורי בית הספר על "עבודתם המקצועית והמסורה ועל תחושת השייכות שהם יוצרים עבור התלמידים וההורים כפי שבאה לידי ביטוי בתוצאות שאלוני המיצ"ב לשנת תשע"ב ובחיי היום יום בבית הספר".
מנהלת בית הספר עידית ניב: "ארוחת הבוקר מעידה על העבודה המשותפת והאמון שההורים רוכשים לצוות בית הספר. אנו מצידנו דואגים לעבוד בשיתוף פעולה מלא עם הנהגת ההורים והוועדים הכיתתיים ומייחלים לעוד שנים רבות של שותפות פוריה".
ראש המועצה משה דדון מסר, כי "ההצלחה של מוסדות החינוך במטה יהודה נובעת משיתוף פעולה הדוק בין כל הגורמים ומהמעורבות הברוכה של ההורים. היוזמה היפה באלון מצטרפת לפעילות ענפה של הנהגות הורים, וועדי הורים והורים מתנדבים, שלוקחים חלק פעיל בחיי בית הספר לאורך כל השנה".
באמצעות יוזמות מעין אלה מממשים בבית הספר 'אלון' בקרית ענבים את ה'אני מאמין' של בית הספר ולפיו לכל ילד יש צורך להיות נאהב, להרגיש רצוי, מקובל ושייך. על מנת שילד יוכל לגדול, להתפתח ולמצות את היכולות הלימודיות, החברתיות והרגשיות, על המבוגרים לספק לו סביבה שתענה על צרכיו אלו: מצד אחד סביבה תומכת, קשובה, מכילה ובטוחה ומצד שני, סביבה מאתגרת, מעניינת ומסקרנת המפתחת תחומי עניין ויכולת מגוונים. צוות בית הספר בראשות המנהלת רואים בהורים שותפים באחריות על החינוך, הלמידה והצמיחה של התלמיד להיות אדם בוגר ועצמאי, תורם ומשפיע, במטרה לממש את היכולות האישיות שלו מבחינה קוגנטיבית, חברתית ורגשית.
בבית הספר סיכמו בסיפוק את ההפתעה הנעימה ואמרו כי "אין ספק שדרך זו של שיתוף פעולה בין ההורים לצוותי ההוראה וההנהלה מהווה דוגמא לתלמידות ולתלמידים ומובילה להגשמת האני מאמין הבית ספרי במלואו".
